提供劳务者受害责任纠纷 （2021）吉01民终3124号

本案的法律事实发生于民法典施行前，应适用当时的法律、司法解释的规定。马俊江受伤时，系刘某1所找，工资由刘某1支付，双方的雇佣关系应予确认，马俊江为雇员，刘某1为雇主。原《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”故马俊江起诉要求刘某1赔偿符合法律规定。本案中，现有证据不能证明作为雇员的马俊江存在过错，故对马俊江的合理损失，刘某1应承担全部赔偿责任。刘某1对马俊江自行委托的鉴定意见在指定的期限内并未提出事实和理由申请重新鉴定，对马俊江的鉴定意见法院予以采信。马俊江提供的出院诊断书中明确载明马俊江腰椎压缩性骨折（L2），刘某1对此有异议，认为马俊江伤情可能是在去长春途中造成的二次伤害，对于该主张，刘某1并未按法律的规定，对马俊江的损害后果与本次翻车之间是否存在因果关系进行鉴定，法院对该主张不予支持。马俊江要求赔偿医疗费52380.80元、护理费10074.24元（3358.08元×3个月）、残疾赔偿金58138.20元（32299.00元×18年×10％）、后续治疗费15000.00元、营养费450

本案的法律事实发生于民法典施行前，应适用当时的法律、司法解释的规定。马俊江受伤时，系刘某1所找，工资由刘某1支付，双方的雇佣关系应予确认，马俊江为雇员，刘某1为雇主。原《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”故马俊江起诉要求刘某1赔偿符合法律规定。本案中，现有证据不能证明作为雇员的马俊江存在过错，故对马俊江的合理损失，刘某1应承担全部赔偿责任。刘某1对马俊江自行委托的鉴定意见在指定的期限内并未提出事实和理由申请重新鉴定，对马俊江的鉴定意见法院予以采信。马俊江提供的出院诊断书中明确载明马俊江腰椎压缩性

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终3124号上诉人（原审被告）：刘某1，男，汉族，1967年8月1日生，住吉林省榆树市。委托诉讼代理人：赵英莉，吉林丁凤礼律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马俊江，男，汉族，1958年1月13日生，住吉林省榆树市。委托诉讼代理人：孙立华，吉林吉天行律师事务所律师。上诉人刘某1因与被上诉人马俊江提供劳务者受害责任纠纷一案，不服吉林省榆……