劳动合同纠纷 (2021)辽02民终1801号
裁判要旨
宗凯丽与辽宁阿拉丁贸易公司对其从事运营经理工作的相关事宜达成一致合意,其行为系双方真实意思表示,故双方签订的《劳动合同书》合法有效。之后,宗凯丽以未兑现提成及加班时间长为由而辞职,并就此提出要求支付其加班费、经济补偿金、提成+绩效+奖金、误工费及精神损失费、工资的请求。一、关于宗凯丽提出支付其加班费879.54元的请求,依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬”的规定,由于宗凯丽于2020年6月份加班12.5小时,2020年7月1日至7月7日加班4.5小时,2020年7月8日至7月13日加班1.7小时,宗凯丽于2020年7月8日转正,转正前工资为4800元/月,转正后工资为6000元/月,因而辽宁阿拉丁贸易公司应支付2020年6月份加班工资517.12元(4800元÷21.75天÷8小时×12.5小时×150%),2020年7月份加班工资274.08元(4800元÷21.75天÷8小时×4.5小时×150%+6000元÷21.75天÷8小
摘要
宗凯丽与辽宁阿拉丁贸易公司对其从事运营经理工作的相关事宜达成一致合意,其行为系双方真实意思表示,故双方签订的《劳动合同书》合法有效。之后,宗凯丽以未兑现提成及加班时间长为由而辞职,并就此提出要求支付其加班费、经济补偿金、提成+绩效+奖金、误工费及精神损失费、工资的请求。一、关于宗凯丽提出支付其加班费879.54元的请求,依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬”的规定,由于宗凯丽于2020年6月份加班12.5小时,2020年7月1日至7月7日加班
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽02民终1801号上诉人(原审原告):宗凯丽,女,1992年1月6日出生,汉族,住大连市沙河口区。被上诉人(原审被告):辽宁省阿拉丁跨境贸易电子商务有限公司,住所地大连保税区自贸大厦813室。法定代表人:高海洋,该公司总经理。委托诉讼代理人:单琳琳,女,该公司人事专员。上诉人宗凯丽因与被上诉人辽宁省阿拉丁跨境贸易电子商务有限公司(以下简称“辽……