劳动合同纠纷 （2019）川01民终16923号

翟宗琼进入新壹周公司做保洁工作时已经超过退休年龄，双方之间建立劳务关系。1.关于新壹周公司是否应当向翟宗琼支付2015年10月20日至2015年11月20日期间的工资的问题。一审法院认为，翟宗琼于2018年4月19日到成都市双流区人民政府东升街道办事处劳动争议调解委员会进行投诉时，于2019年4月3日到成都市双流区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，于2019年5月30日在一审法院参加第一次庭审时，均称新壹周公司未向其发放2015年10月11日至2015年11月11日的工资1550元，但2019年7月1日，在一审法院参加第二次庭审时，翟宗琼又认可已收到2015年10月11日至2015年10月20日的工资1550元，主张未向其发放的2015年10月20日至2015年11月20日的工资1550元，一审法院认为，翟宗琼的主张存在前后不一致的情况，违反诚信诉讼原则。同时，翟宗琼在新壹周公司从2015年10月11日起连续务工至2018年3月7日止，在双方没有特别约定的情况下，翟宗琼主张新壹周公司未发放中间一个月即2015年10月20日至11月20日期间的工资不符合常理，故对翟宗琼要求新壹周公司支付从2

翟宗琼进入新壹周公司做保洁工作时已经超过退休年龄，双方之间建立劳务关系。1.关于新壹周公司是否应当向翟宗琼支付2015年10月20日至2015年11月20日期间的工资的问题。一审法院认为，翟宗琼于2018年4月19日到成都市双流区人民政府东升街道办事处劳动争议调解委员会进行投诉时，于2019年4月3日到成都市双流区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，于2019年5月30日在一审法院参加第一次庭审时，均称新壹周公司未向其发放2015年10月11日至2015年11月11日的工资1550元，但2019年7月1日，在一审法院参加第二次庭审时，翟宗琼又认可已收到2015年10月11日至2015年10月20日的

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终16923号 上诉人（原审被告）：成都新壹周家政服务有限公司，住所地：四川省成都市武侯区洗面桥街8号3楼4号。 法定代表人：涂长春，总经理。 被上诉人（原审原告）：翟宗琼，女，1955年6月19日出生，汉族，住成都市双流区。 上诉人成都新壹周家政服务有限公司（以下简称新壹周公司）因与被上诉人翟宗琼劳务合同纠纷一案，不服成都市双流区……