工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终8920号

曹玉新在工作中因发生交通事故死亡，已经认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，并结合曹玉新为韩红波个人雇佣，韩红波与万安公司之间为挂靠关系的事实，万安公司应该依法承担工伤保险赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属依法应享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准应为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。曹玉新于2013年死亡，而2012年度苏州地区丧葬补助金的计发基数为4802元，故万安公司应支付许新然、曹国春、齐艳云、曹某丧葬补助金28812元（4802元×6个月）。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元，故一次性工亡补助金应为491300元，应由万安公司支付许新然、曹国春、齐艳云、曹某。关于供养亲属抚恤金，应该按照职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，核定的各

曹玉新在工作中因发生交通事故死亡，已经认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，并结合曹玉新为韩红波个人雇佣，韩红波与万安公司之间为挂靠关系的事实，万安公司应该依法承担工伤保险赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属依法应享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准应为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。曹玉新于2013年死亡，而2012年度苏州地区丧葬补助金的计发基数为4802元，故万安公司应支付许新然、曹国春、齐艳云、曹某丧葬补助

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终8920号上诉人（原审原告）：昆山万安水泥有限公司，住所地江苏省昆山市千灯镇开发区百家荡。法定代表人：淡炎庆，董事长。委托诉讼代理人：赵巧全，江苏海联海律师事务所律师。委托诉讼代理人：张群，江苏海联海律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：许新然，女，1977年11月7日出生，汉族，住辽宁省建昌县。被上诉人（原审被告）：曹国春，男，……