劳务合同纠纷 （2019）桂0123民初108号
裁判要旨
依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告广西花湖公司、黄海经本院公告送达开庭传票，无正当理由拒不到庭，视为其放弃相应的诉讼权利，所产生的不利后果由其自行承担。 经审理查明:原告陆小强是从事挖掘工作。 2016年12月，被告黄海雇请原告到隆安县“情人湖”旅游项目场地从事挖掘地基工作，双方口头约定按180元/小时计算劳动报酬。 2016年12月5日，原告陆小强指派挖掘机司机黄朝川进场施工，至2017年2月14日止，黄朝川施工共223.33个小时。 被告黄海在黄朝川记录工时的记录清单上签字确认。 2019年1月18日，原告陆小强以两被告未支付劳动报酬为由，诉至本院，形成本院诉讼。 本院认为，原告陆小强与被告黄海形成的劳务合同关系合法有效，应受法律保护。 原告已按约定提供劳务，被告黄海应按约定向原告支付劳务费，现黄海无故拖欠劳务费，应当承担相应的民事责任。 原告为被告黄海提供劳务共223.33个小时，据此，被告黄海应向原告支付劳务费40199.40元（223.33个小时×180元/小时）。 原告未能充分举证证明其为被告黄海提供
摘要
陆小强与广西花湖旅游投资有限公司、黄海劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广西壮族自治区隆安县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂0123民初108号 原告：陆小强，男，1970年10月7日出生，壮族，住广西隆安县。 委托诉讼代理人：吴震，广西广司律师事务所律师。 被告：广西花湖旅游投资有限公司，住所地广西隆安县城厢镇民安街民安小苑****房，统一社会信用代码91450123MA5KA8JK56。 法定代表人，陈祖强。 被告：黄海，男，1974年12月2……