提供劳务者受害责任纠纷 (2018)赣04民终1179号
裁判要旨
受害人丁迪良受雇于被告王林从事油漆施工工作,被告王林按约支付报酬,双方形成劳务关系。依照法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。丁迪良在为被告王林提供劳务过程中从高处跌落致死,被告王林作为雇主,在要求丁迪良等人从事油漆工作时,未提供安全的作业方式,对现场施工疏于管理,未尽到足够的安全保障义务,具有较大的过错;丁迪良作为一位将近六十岁的成年人,在进行本次具有一定危险性的劳务过程中,对危险性估计不足、防范不够,且未按雇主要求佩戴安全帽,未尽到安全注意义务,自身也存在一定的过错。根据双方的过错程度,原审法院酌定由作为雇主的被告王林对受害人丁迪良的损害后果承担70%的赔偿责任,受害人丁迪良自行承担30%。被告夏国栋作为该装修工程的发包方,未严格审查被告王林的施工资质和安全生产条件,任由被告王林将该项高空油漆工作交由丁迪良施工,存在选任过失,应当与被告王林承担连带赔偿责任。依照法律规定,生产经营单位不得将生产
摘要
江西九江长途汽车运输集团有限公司、毛桃荣提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文(节选)
江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)赣04民终1179号上诉人(原审被告):江西九江长途汽车运输集团有限公司,住所地九江市浔阳区浔阳东路65号,统一社会信用代码91360400159306968P。法定代表人:甘冰,总经理。委托诉讼代理人:刘冀华,江西擎天律师事务所律师。上诉人(原审原告):毛桃荣。上诉人(原审原告):丁言根。上诉人(原审原告):丁金艳。上诉人(原审原告):丁金琴……