（2014）沪一中民三（民）终字第869号

毛丽红与枫叶幼儿园签订的劳动合同于2012年8月31日期满，之后毛丽红仍在枫叶幼儿园处工作，故双方自2012年9月1日起建立事实劳动关系。2012年9月14日起，毛丽红先后至上海交响音乐进修学校、上海市徐汇区襄阳南路第一幼儿园工作。毛丽红主张系根据枫叶幼儿园的安排至其他学校工作，枫叶幼儿园主张系介绍毛丽红至其他学校工作，双方劳动关系已终结。但枫叶幼儿园未举证证明2012年9月已将劳动关系终结的意思表示告知毛丽红，且枫叶幼儿园确认2012年10月毛丽红仍至枫叶幼儿园处上班，枫叶幼儿园发放了相应的工资、枫叶幼儿园也为毛丽红缴纳了2012年10月起的社会保险费，故原审法院采信毛丽红的主张，认定2012年9月14日起，毛丽红根据枫叶幼儿园安排至其他学校工作，双方劳动关系存续。枫叶幼儿园出具了落款日期为2013年2月28日的通知书，注明双方劳动关系即日起终止，但枫叶幼儿园未举证证明当日将该通知书送达给毛丽红。现毛丽红提供的谈话录音中枫叶幼儿园法定代表人明确解除双方劳动关系，故双方劳动关系于2013年4月2日终结。毛丽红主张2013年3月21日签订了三年期的劳动合同，如前所述，毛丽红提供的谈话录音

毛丽红与枫叶幼儿园签订的劳动合同于2012年8月31日期满，之后毛丽红仍在枫叶幼儿园处工作，故双方自2012年9月1日起建立事实劳动关系。2012年9月14日起，毛丽红先后至上海交响音乐进修学校、上海市徐汇区襄阳南路第一幼儿园工作。毛丽红主张系根据枫叶幼儿园的安排至其他学校工作，枫叶幼儿园主张系介绍毛丽红至其他学校工作，双方劳动关系已终结。但枫叶幼儿园未举证证明2012年9月已将劳动关系终结的意思表示告知毛丽红，且枫叶幼儿园确认2012年10月毛丽红仍至枫叶幼儿园处上班，枫叶幼儿园发放了相应的工资、枫叶幼儿园也为毛丽红缴纳了2012年10月起的社会保险费，故原审法院采信毛丽红的主张，认定201

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第869号上诉人（原审原告）毛丽红。被上诉人（原审被告）上海徐汇区民办枫叶交响幼儿园。法定代表人＊＊，董事长。委托代理人万能，上海一曼律师事务所律师。上诉人毛丽红因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2013）徐民五（民）初字第614号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理……