生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）鲁08民终4624号

本案争议的焦点问题为：1、赔偿原告所受伤害造成的损失责任主体。2、原告主张的各项损失是否合理合法，是否应当得到支持。针对焦点问题1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担的是无过错责任，雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的义务。本案中，被告张磊、郭超电话安排闫怀建到汶上康驿镇去装树木,工作的时间、地点都是受被告张磊、郭超支配，原告装树是为被告张磊、郭超工作，受益方是被告张磊、郭超，出事后被告张磊、郭超也出资12799元为原告治疗，因此原告与被告张磊、郭超之间存在法律规定的雇佣关系，被告张磊、郭超应承担赔偿原告所受损害的经济损失。被告张磊、郭超主张原告是受闫怀建雇佣，认为原告是闫怀建所找的工人，原告的损失应由闫怀建赔偿，与他们无关。本案在庭审中查明虽然闫怀建找的原告装树，张磊、郭超将工资交给闫怀建，由闫怀建负责发放工资，但闫怀建与原告一样干活，与其他五位干活的工人一样平分工资，并未从中谋利，只是相当于装车班长的身份，与原告并未形成雇佣关系，因此，闫怀建并非原告的雇主，对原告的损

本案争议的焦点问题为：1、赔偿原告所受伤害造成的损失责任主体。2、原告主张的各项损失是否合理合法，是否应当得到支持。针对焦点问题1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担的是无过错责任，雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的义务。本案中，被告张磊、郭超电话安排闫怀建到汶上康驿镇去装树木,工作的时间、地点都是受被告张磊、郭超支配，原告装树是为被告张磊、郭超工作，受益方是被告张磊、郭超，出事后被告张磊、郭超也出资12799元为原告治疗，因此原告与被告张磊、郭超之间存在法律规定的雇佣关系，被

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终4624号上诉人（原审被告）：郭超，男，1987年12月2日出生，汉族，农民，住济宁市任城区。委托诉讼代理人：袁忠先，济宁任城古槐法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：时西敏，男，1969年9月30日出生，汉族，住济宁市任城区。原审被告：张磊，男，1976年3月18日出生，汉族，住济宁市任城区。原审被告：闫怀建，男，1974年1……