（2015）鄂黄石中民一终字第00089号

张友益与马岭山加工厂于2003年11月1日签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示，其内容未违反相关的法律法规规定，应认定该合同合法有效。双方在该劳动合同中约定了劳动期限自2003年11月1日起至2006年10月31日止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，张友益称其每年都去过马岭山加工厂讨要保险费和生活补贴，但其未提供证据予以证实，而其与马岭山加工厂之间的劳动关系自2006年11月1日起即已终止，张友益于2010年才向大冶市殷

张友益与马岭山加工厂于2003年11月1日签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示，其内容未违反相关的法律法规规定，应认定该合同合法有效。双方在该劳动合同中约定了劳动期限自2003年11月1日起至2006年10月31日止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄石中民一终字第00089号上诉人（原审原告）张友益。委托代理人万敬瑞，大冶市金湖法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）大冶市殷祖镇马岭山碳酸钙粉加工厂，住所地大冶市殷祖镇马岭山。代表人曹祥华，厂长。上诉人张友益因劳动争议一案，不服大冶市人民法院（2015）鄂大冶民初字第00868号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于……