（2015）三中民特字第10008号

通州仲裁委对于劳动者是否存在加班事实的认定属于其实体审理范畴，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决案件的审查范围；通州仲裁委在认定五木公司自认张秀珍存在延时加班事实的情况下，适用《工资支付规定》第十三条中关于用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查的规定，认定由五木公司对于两年保存期内的工资支付情况承担举证责任，并无不当，不存在适用法律法规错误的情形。综上，五木公司的申请理由，缺乏事实和法律依据，本院不予采信，对其撤销请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，本院裁定如下：驳回申请人北京五木服装有限责任公司要求撤销北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会作出的京通劳人仲字（2015）第2767号仲裁裁决的申请。案件受理费10元，由申请人北京五木服装有限责任公司负担（已交纳）。本裁定为终审裁定。审　判　长　巴　　晶　　焱代理审判员　王　　天　　水代理审判员　付　　　　　哲二〇一五年八月十一日书　记　员　郭莹书记员高原

通州仲裁委对于劳动者是否存在加班事实的认定属于其实体审理范畴，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决案件的审查范围；通州仲裁委在认定五木公司自认张秀珍存在延时加班事实的情况下，适用《工资支付规定》第十三条中关于用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查的规定，认定由五木公司对于两年保存期内的工资支付情况承担举证责任，并无不当，不存在适用法律法规错误的情形。综上，五木公司的申请理由，缺乏事实和法律依据，本院不予采信，对其撤销请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，本院裁定如下：驳回申请人北京五木服

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）三中民特字第10008号申请人北京五木服装有限责任公司，住所地北京市通州区张家湾镇北大化。法定代表人季连旭，总经理。委托代理人郝颖，北京市德通律师事务所律师。被申请人张秀珍，女，1968年6月7日出生。2015年7月24日北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称通州仲裁委）作出京通劳人仲字（2015）第2767号仲裁裁决（以下简称涉案裁决），……