申请确认仲裁协议效力 （2014）沪一中民认（仲协）字第Ｓ4号

双方当事人之间因《聘任协议》产生的争议是否属于劳动争议，关键在于双方间是否存在合法的劳动关系。现被申请人陈述其未办理过就业证，申请人虽表示异议，但未能提供被申请人已办理过就业证的有效证据，故本院无法确认被申请人与申请人之间存在合法的劳动关系，双方因《聘任协议》产生的争议并非劳动争议，协议中的仲裁条款约定明确，合法有效，上海仲裁委员会对协议项下争议具有管辖权，申请人要求确认系争仲裁条款无效的主张不能成立。据此，依照《中华人民共和国仲裁法》第十六条、第二十条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人爱健克斯生物科技（上海）有限公司要求确认其与被申请人唐文松于2010年9月1日签订的《外商独资企业董事长和法人代表聘任协议》中第8.5条的仲裁条款无效的申请。本案案件受理费人民币400元，由申请人爱健克斯生物科技（上海）有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　黄英代理审判员　　刘静代理审判员　　杨苏二〇一四年五月十六日书　记　员　　陈月附：相关法律条文1、《中华人民共和国仲裁法》第十六条：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具

双方当事人之间因《聘任协议》产生的争议是否属于劳动争议，关键在于双方间是否存在合法的劳动关系。现被申请人陈述其未办理过就业证，申请人虽表示异议，但未能提供被申请人已办理过就业证的有效证据，故本院无法确认被申请人与申请人之间存在合法的劳动关系，双方因《聘任协议》产生的争议并非劳动争议，协议中的仲裁条款约定明确，合法有效，上海仲裁委员会对协议项下争议具有管辖权，申请人要求确认系争仲裁条款无效的主张不能成立。据此，依照《中华人民共和国仲裁法》第十六条、第二十条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人爱健克斯生物科技（上海）有限公司要求确认其与被申请人唐文松于2010年9月1日签订的《外商独资企业董事长和法

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪一中民认（仲协）字第S4号申请人爱健克斯生物科技（上海）有限公司。被申请人唐文松，＊出生，香港特别行政区永久性居民。申请人爱健克斯生物科技（上海）有限公司（以下简称“爱健克斯公司”）诉被申请人唐文松申请确认仲裁协议效力一案，本院于2014年3月7日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。申请人爱健克斯公司要求确认其与被申请人唐文……