确认劳动关系纠纷 （2018）粤09民终89号
裁判要旨
本案是确认劳动关系纠纷，属于劳动争议案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定“……不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”据此，劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。本案中，上诉人袁汉杰以广东省高州市建筑工程总公司为被申请人申请仲裁，高州市劳动人事争议调解仲裁委员会以袁汉杰的仲裁申请材料不齐备为理由作出不予受理通知书，并附注“申请人可以在准备齐备申请材料后在申请仲裁时效内向本仲裁委申请仲裁”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条之规定“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理……”，因高州市仲裁委不予受理并非认为袁汉杰申请仲裁的事项不属于劳动争议，而认为袁汉杰应当按照仲裁委的要求补充材料后重新申请仲裁，故上诉人未经劳动仲裁程序
摘要
袁汉杰、广东省高州市建筑工程总公司确认劳动关系纠纷二审民事裁定书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
广东省茂名市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤09民终89号上诉人（原审原告）：袁汉杰，男，1986年6月12日出生，汉族，住广东省廉江市。被上诉人（原审被告）：广东省高州市建筑工程总公司，住所地：广东省高州市环城东路40号。法定代表人：徐济敏，总经理。被上诉人（原审被告）：中国人寿保险股份有限公司茂名分公司，住所地：广东省茂名市新福五路170号。负责人：林鸿辉，副总经理。原审第三人：广……