（2016）鄂06民终2075号

刘少富为证明其与富黄汽车内饰件公司之间存在劳动关系，向法院提交了2014年5月1日富黄汽车内饰件公司与其签订的劳动合同。富黄汽车内饰件公司认可该劳动合同的真实性，但认为刘少富未实际到其公司上班，其公司也未向刘少富支付工资。为支持其抗辩主张，富黄汽车内饰件公司向法院提供了其公司的考勤表和工资表。因富黄汽车内饰件公司认可刘少富所举劳动合同的真实性，故对该劳动合同的真实性予以认定。另外，经审查，富黄汽车内饰件公司所举考勤表中确无刘少富在富黄汽车内饰件公司工作的相关记录，刘少富又未能提供其他证据证明其在富黄汽车内饰件公司工作过的事实。综上，一审法院认为，双方虽于2014年5月1日签订了劳动合同，约定了劳动合同的期限等，但刘少富并未到富黄汽车内饰件公司工作，富黄汽车内饰件公司也未向刘少富发放工资，且刘少富亦认可2014年2月至12月期间富黄汽车内饰件公司未向其发放工资，双方均以自身行为表明了不再履行该劳动合同的意愿。故刘少富要求富黄汽车内饰件公司支付工资和经济补偿金，以及出具解除、终止劳动合同书面证明的主张，无事实和法律依据，不予支持。刘少富还主张其自2011年7月起开始在富黄汽车内饰件公司工作

刘少富为证明其与富黄汽车内饰件公司之间存在劳动关系，向法院提交了2014年5月1日富黄汽车内饰件公司与其签订的劳动合同。富黄汽车内饰件公司认可该劳动合同的真实性，但认为刘少富未实际到其公司上班，其公司也未向刘少富支付工资。为支持其抗辩主张，富黄汽车内饰件公司向法院提供了其公司的考勤表和工资表。因富黄汽车内饰件公司认可刘少富所举劳动合同的真实性，故对该劳动合同的真实性予以认定。另外，经审查，富黄汽车内饰件公司所举考勤表中确无刘少富在富黄汽车内饰件公司工作的相关记录，刘少富又未能提供其他证据证明其在富黄汽车内饰件公司工作过的事实。综上，一审法院认为，双方虽于2014年5月1日签订了劳动合同，约定了

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终2075号上诉人（原审原告）：刘少富，男，1967年7月7日出生，汉族。委托诉讼代理人：成章凯，湖北思扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：襄阳富黄汽车内饰件有限公司。法定代表人：陈建荣，该公司经理。委托诉讼代理人：王小强，男，该公司员工。上诉人刘少富因与被上诉人襄阳富黄汽车内饰件有限公司（以下简称富黄汽车内饰件公司）劳动合同、追索……