追索劳动报酬纠纷 （2018）苏09民终1237号
裁判要旨
公民合法的民事权益受法律保护。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。同时，民事案件双方当事人应对自己的主张提供证据，并应承担举证不能的后果。本案中，董光与被告东大公司签订劳动合同，并提供社保证明和委托书，受被告东大公司的委托，处理一切事务，同时注明所产生的法律后果均由被告承担，其履行的是职务行为。被告认为董光以湖南湘江名义施工，但未能提供证据原件及证明其相互关系的证据，而湖南湘江电力建设有限公司与滨海强源电力实业有限公司的合同中不能反映董光代表其单位处理相关业务，故对被告的辩解不予采信。关于原告主张工资为24900元问题，被告认为没有依据，该工资余额是经过两次核对形成的，由原告和被告法定代表人汤邹凯及汤邹凯父亲汤建东签字确认形成，也无相反证据予以否认，故对被告的辩解不予采信。综上，原、被告之间存在劳务关系，且被告对所欠的劳动报酬数额均签字认可，被告应按实支付劳务报酬。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、最高院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决：被告常州东大水电设备安装有限公司于判决发生法律效力之日起十日内支付原告周杨2490
摘要
周杨与常州东大水电设备安装有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏09民终1237号上诉人（原审被告）：常州东大水电设备安装有限公司，住所地常州市钟楼区新闸民营工业园248-8号。法定代表人：汤邹凯，该公司董事长。委托诉讼代理人：李德成，江苏律轩律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：周杨，男，1969年8月12日生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：张羽，江苏阜东律师事务所律师。上诉人常州东大水电设备安……