提供劳务者受害责任纠纷 （2014）宜民终字第97号

原告朱连聪在被告佳鸿木业有限责任公司做工时受伤的事实清楚，被告辩称原告是在试用期受伤，不应由其承担赔偿责任的辩称理由不成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故原告要求被告佳鸿木业有限责任公司承担赔偿责任的请求，予以支持。原告朱连聪系农村户口，没有提供证据证明其居住和收入来源均在城镇一年以上，故其请求伤残赔偿金应按照城镇标准计算的要求，不予支持。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，持续务工的应当提供相关证明。原告没有提供因伤致残持续误工的证据，故其要求将误工时间计算至定残日前一天的要求，不予支持。误工费应以50元／天计算为宜。住院伙食补助费、护理费要求过高应予调减。原告要求的在筠连县腾达镇建设村卫生室治疗的医疗费，因没有提供相应医疗费票据，不予支持。车费酌情支持200元。为此，原告的诉讼请求应予支持的有：1、医疗费14960元；2、残疾赔偿金7001元／年×20年×20%=28004元；3、续医费3500元；4、精神损害抚慰金6000元；5、住院伙食补助10元／天×17天=170元；6、误工费50元／天×17元=850元；7、住院护理费40元／天×

原告朱连聪在被告佳鸿木业有限责任公司做工时受伤的事实清楚，被告辩称原告是在试用期受伤，不应由其承担赔偿责任的辩称理由不成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故原告要求被告佳鸿木业有限责任公司承担赔偿责任的请求，予以支持。原告朱连聪系农村户口，没有提供证据证明其居住和收入来源均在城镇一年以上，故其请求伤残赔偿金应按照城镇标准计算的要求，不予支持。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，持续务工的应当提供相关证明。原告没有提供因伤致残持续误工的证据，故其要求将误工时间计算至定残日前一天的要求，不予支持。误工费应以50元／天计算为宜。住院伙食补助费、护理费要求过高

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宜民终字第97号上诉人（原审原告）朱连聪，女。委托代理人张拯淮，四川协州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）珙县佳鸿木业有限责任公司。法定代表人陈梦姗。委托代理人宋西，四川协州律师事务所律师。上诉人朱连聪因与被上诉人珙县佳鸿木业有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服珙县人民法院（2013）宜珙民初字第1782号民事判决，向本院提起上诉，本……