劳动争议、人事争议 （2018）冀0321民初3091号
裁判要旨
在本案中，原告中大公司将其承包的酒店水电工程发包给自然人茹海成，茹海成又委托刘振雇佣王民、刘春莲从事电工、做饭工作，被告王民、刘春莲与案外人茹海成形成劳务合同关系，与原告中大公司不存在劳动关系。 第三人茹海成对拖欠二被告劳务费（工资）应当承担给付责任。 但中大公司将建筑工程分包给了不具备用工主体资格的第三人，属违法分包情形，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。” 规定，原告中大公司应对茹海成拖欠被告工资承担连带给付责任。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国建筑法》第二十八条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、第三人茹海成于本判决生效之日起五日内给付被告王民工资7650元； 二、第三人茹海成于本判决生效之日起五日内给付被告刘春莲工资7500元 三、原告秦皇岛中大装饰装璜有限公司对上述一、
摘要
秦皇岛中大装饰装璜有限公司、王民、刘春莲等劳动争议、人事争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省青龙满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀0321民初3091号 原告秦皇岛中大装饰装璜有限公司 法定代表人：张洪文职务：经理 统一社会信用代码：91130302746886127B 住所地：秦皇岛市海港区。 委托诉讼代理人：夏艳，河北谦恩律师事务所律师。 被告王民，男，1980年2月28日出生，汉族，农民，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 被告刘春莲，女，1969年4……