（2014）南市民四终字第356号

一、关于上诉人单位是否是被上诉人原工作单位的延续，双方是否存在劳动关系的问题。本案中，东宇公司的成立，经历了我国国营及集体企业转型、改制的阶段，由原南宁市客运公司、南宁三轮摩托车制造厂、南宁市运输管理站三个单位合并成立原南宁市客货综合运输公司，后改制为南宁市客货运输有限公司，再变更名称为成为本案东宇公司，在合并、改制的过程中，必然涉及对原被合并单位职工的接收及安置问题。本案中，甘锦琪原为南宁三轮摩托车制造厂（被合并企业之一）的职工，由合并后成立的主体原南宁市客货综合运输公司（即现在的东宇公司）接收，与其建立劳动关系符合当时的政策，且1995年作为东宇公司前身的南宁市客货综合运输公司出具的《证明》已经载明甘锦琪为该公司职工，虽然甘锦琪在1990年企业合并后一直未实际向东宇公司提供劳动，但2000年同样作为东宇公司前身的南宁市客货运输有限公司出具的证明，以及2010年东宇公司出具的证明均载明甘锦琪系因单位无法安排其工作而造成的待岗，而东宇公司也以用人单位身份为甘锦琪缴交了截至2013年12月的养老、医疗、工伤、失业、生育保险费（2014年1月16日查询时）。企业为个人缴交社会保险费以存在劳

一、关于上诉人单位是否是被上诉人原工作单位的延续，双方是否存在劳动关系的问题。本案中，东宇公司的成立，经历了我国国营及集体企业转型、改制的阶段，由原南宁市客运公司、南宁三轮摩托车制造厂、南宁市运输管理站三个单位合并成立原南宁市客货综合运输公司，后改制为南宁市客货运输有限公司，再变更名称为成为本案东宇公司，在合并、改制的过程中，必然涉及对原被合并单位职工的接收及安置问题。本案中，甘锦琪原为南宁三轮摩托车制造厂（被合并企业之一）的职工，由合并后成立的主体原南宁市客货综合运输公司（即现在的东宇公司）接收，与其建立劳动关系符合当时的政策，且1995年作为东宇公司前身的南宁市客货综合运输公司出具的《证明

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南市民四终字第356号上诉人（原审原告）：南宁市东宇运输有限公司。被上诉人（原审被告）：甘锦琪。上诉人南宁市东宇运输有限公司（以下简称：东宇公司）因与被上诉人甘锦琪劳动合同纠纷一案，不服南宁市兴宁区人民法院（2014）兴民一初字第239号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月11日受理后，依法组成合议庭，并于2014年11月24……