（2015）榕行终字第271号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具备对第三人申请工伤认定作出处理的行政主体资格和行政职权。被告福州市人力资源和社会保障局的权力来源合法。被告所作出的工伤认定决定对原告的权益产生实际影响，依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第十二条规定，原告对被诉行政行为不服有权提起行政诉讼。本案中原告对其与第三人间存在劳动关系并无争议，一审法院予以确认。被告在受理第三人工伤认定申请后，审查了第三人提交的材料，并依法向原告送达了工伤认定举证通知书，程序合法。原告未在举证期限内向被告提交证据，被告根据当事人的陈述、证人证言、医院病历及疾病证明书认定第三人在2014年9月5日下午，段登六在原告公司工作时腹部被行车上吊装的钢材撞击到而受伤的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，并据此作出的本案被诉工伤认定决定书事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。原告主张第三人在非上班时间内受伤，非工伤，该主张无事实和法律依据，故法院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具备对第三人申请工伤认定作出处理的行政主体资格和行政职权。被告福州市人力资源和社会保障局的权力来源合法。被告所作出的工伤认定决定对原告的权益产生实际影响，依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第十二条规定，原告对被诉行政行为不服有权提起行政诉讼。本案中原告对其与第三人间存在劳动关系并无争议，一审法院予以确认。被告在受理第三人工伤认定申请后，审查了第三人提交的材料，并依法向原告送达了工伤认定举证通知书，程序合法。原告未在举证期限内向被告提交证据，被告根据当事人的陈述、证人证言、医

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）榕行终字第271号上诉人（一审原告）福建和谐钢铁有限公司，住所地福建省连江县东湖镇飞石岗。法定代表人王祖权，执行董事。委托代理人汤国彬，福建亚太天正律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定代表人林中。委托代理人游晓明，连江县人力资源和社……