提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫17民终2093号

大程公司与孙桂清签订的原粮装卸承揽合同，实为原粮装卸工作的承包合同，大程公司将装卸工作发包给孙桂清，孙桂清又转包给第三人毕海军，后毕海军雇佣高留妹等人为其提供劳务，高留妹在提供劳务过程中受伤。上述事实，有双方陈述、装卸协议等证据相互印证，予以采信。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，高留妹未尽到安全注意义务，其应承担本次事故10％的责任，毕海军作为接受劳务者（雇主）的一方，没有相应的装卸资质及安全生产条件，且未对提供劳务者的年龄进行必要的检查和审查，存在过错，其应承担90％的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据此规定，作为发包方的被告大程公司知道孙桂清没有装卸资质和不具备安全生产条件而将装卸工作发包给孙桂清，孙桂清同样又将该装卸工作转

大程公司与孙桂清签订的原粮装卸承揽合同，实为原粮装卸工作的承包合同，大程公司将装卸工作发包给孙桂清，孙桂清又转包给第三人毕海军，后毕海军雇佣高留妹等人为其提供劳务，高留妹在提供劳务过程中受伤。上述事实，有双方陈述、装卸协议等证据相互印证，予以采信。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，高留妹未尽到安全注意义务，其应承担本次事故10％的责任，毕海军作为接受劳务者（雇主）的一方，没有相应的装卸资质及安全生产条件，且未对提供劳务者的年龄进行必要的检查和审查，存在过错，其应承担90％的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终2093号上诉人（原审被告）：驻马店市大程东方粮食储备有限公司，住所地驻马店市驿城区刘阁食品工业园区。法定代表人：刘跃进，经理。委托诉讼代理人：潘智慧，河南小东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高留妹，男，1947年11月3日出生，汉族，住驻马店市驿城区。被上诉人（原审被告）：孙桂清，男，1966年9月13日出生，汉族，住驻马店……