（2017）黔01民终817号

双方当事人对董平春到家政中心处求职后，被派到案外人罗贵林家提供全天候家政服务，在2015年12月24日下午董平春在罗贵林家突发疾病并于两天后病故的事实均无争议。双方的争议焦点在于董平春与家政中心之间是劳务派遣关系还是职业介绍关系。根据劳动合同法的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。至于张英友、张超、张帅主张的董平春与家政中心签订的《员工服务协议》并不符合劳动合同关系的特征，双方也没有达成劳动关系的合意，因此《员工服务协议》不应该当做董平春与家政中心签订的书面劳动合同。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号，以下简称《通知》）第一条规定，若用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，需要同时具备《通知》第一条规定的三款情形，劳动关系方成立。其中，第一条第一款规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，本案中，家政中心并没有取得劳务派遣的资格，并不是适格的用工主体。关于张英友、张超、张帅以《员工服务协议》中的条文主张家政中心与董平春之间存在管理与被管理的关系，但是根据陈述，《员工服务协议》中的诸多条文均未履行，家政中心董平春之间并没有在实际上

双方当事人对董平春到家政中心处求职后，被派到案外人罗贵林家提供全天候家政服务，在2015年12月24日下午董平春在罗贵林家突发疾病并于两天后病故的事实均无争议。双方的争议焦点在于董平春与家政中心之间是劳务派遣关系还是职业介绍关系。根据劳动合同法的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。至于张英友、张超、张帅主张的董平春与家政中心签订的《员工服务协议》并不符合劳动合同关系的特征，双方也没有达成劳动关系的合意，因此《员工服务协议》不应该当做董平春与家政中心签订的书面劳动合同。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号，以下简称《通知》）第一条规定，若用人单位

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终817号上诉人（原审原告）：张英友，男，1962年4月9日出生，彝族，住贵州省六枝特区。上诉人（原审原告）：张超，男，1993年9月18日出生，彝族，住贵州省六枝特区。上诉人（原审原告）：张帅，男，1999年11月18日出生彝族，住贵州省六枝特区。上列三上诉人共同委托诉讼代理人：齐志军，贵州黔泰律师事务所律师。上列三上诉人共同委托诉讼……