（2016）冀03行终204号

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：“职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。”第三人李铁力系原告秦皇岛市兴秦新型建材有限公司职工，其在工作准备阶段受伤，符合认定工伤的条件。第三人在法定申请期限内向被告提出工伤认定申请，被告依法受理后，向用人单位即本案原告送达了工伤认定举证通知，原告在举证期限内行使了举证权利。被告根据当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（二）项之规定作出冀伤险认决字（2015）03017714号认定工伤决定，其行政行为并无不当。原告要求撤销被告的上述认定工伤决定，没有事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛市兴秦新型建材有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人上诉称，一审判决依据事实不清，证据不足。第三人受伤地点不属于工作场所，第三人工作是属于野外路面作业，工作地点是在路面，广义理解工作地点扩大化

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：“职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。”第三人李铁力系原告秦皇岛市兴秦新型建材有限公司职工，其在工作准备阶段受伤，符合认定工伤的条件。第三人在法定申请期限内向被告提出工伤认定申请，被告依法受理后，向用人单位即本案原告送达了工伤认定举证通知，原告在举证期限内行使了举证权利。被告根据当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（二）项之规定作出冀伤险认决字（2015）

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀03行终204号上诉人（原审原告）秦皇岛市兴秦新型建材有限公司，住所地秦皇岛市北戴河新区留守营管理处南李庄20号，组织机构代码05097628－X。法定代表人代新武，总经理。委托代理人单和强，系河北永和胜律师事务所律师。委托代理人王景忠，秦皇岛市兴秦新型建材有限公司员工。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地：秦皇岛市海港……