劳动争议 （2021）豫12民终815号

“原告赵耀东在退休前属占有编制的公务人员，其因工资待遇问题产生的纠纷不属于劳动争议的范围，亦不属于人民法院审理民事案件的范畴”。请按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第三项规定，告知原告向有关机关申请解决。3、一审庭审程序严重不合法。开庭后，原告作庭审陈述后向审判长递交了十多份证据，第三人没有出庭应诉，二被告没有证据，在没有对我提交的证据一一质证和辩论的情况下，被告便便匆匆离开法庭，审判长告知我庭审已经结束。因未经举证质证与辩论，导致本案认定事实不清，适用法律不当。4、认定事实不清情况：法院认为上诉人在退休前是占用编制的公务人员，而上诉人正要举证说明上诉人是被非法认作科员，上诉人科员身份不是正规审批的，具有非法性，剥夺了上诉人原占用县科委事业编制指标，请予以纠正。上诉人1962年大学本科毕业，国家分配工作，1981年，国务院科学技术干部局审批上诉人为“中华人民共和国工程师”，1989年6月，经灵宝县劳人局下达干部调动介绍信，把上诉人以工程师的资格引进到县科委作应用专业技术工作，上诉人是对国防事业做出重大贡献，对地质矿产事业做出重要科技成果的科技工作者，一直占用科委的事业编制指

“原告赵耀东在退休前属占有编制的公务人员，其因工资待遇问题产生的纠纷不属于劳动争议的范围，亦不属于人民法院审理民事案件的范畴”。请按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第三项规定，告知原告向有关机关申请解决。3、一审庭审程序严重不合法。开庭后，原告作庭审陈述后向审判长递交了十多份证据，第三人没有出庭应诉，二被告没有证据，在没有对我提交的证据一一质证和辩论的情况下，被告便便匆匆离开法庭，审判长告知我庭审已经结束。因未经举证质证与辩论，导致本案认定事实不清，适用法律不当。4、认定事实不清情况：法院认为上诉人在退休前是占用编制的公务人员，而上诉人正要举证说明上诉人是被非法认作科员，上诉人科员

河南省三门峡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫12民终815号上诉人（原审原告）：赵耀东，男，1938年4月3日出生，汉族，住灵宝市。委托诉讼代理人:席锁泽,女,1940年12月27日出生,住址同上,系上诉人妻子。被上诉人（原审被告）：灵宝市工业信息化和科技局。住所地灵宝市金城大道19号。法定代表人：姚舜，该局局长。委托诉讼代理人:赵欣，该局工作人员。委托诉讼代理人:董川龙，河南崤函律……