行政处罚 （2019）云2502行审16号
裁判要旨
申请执行人开远市人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国劳动法》第八十五之规定，对被执行人开远沐春泉酒店有限公司拖欠员工工资的违法行为作出行政处理及行政处罚，但申请执行人申请执行被执行人支付拖欠139名员工工资共计677759元，与开人社监理决字［2019］第0003号《劳动保障监察行政处理决定书》的行政处理决定不一致，不符合法定程序，申请执行人申请强制执行不符合法律规定。 据此，本院依照《中华人民共和国行政强制法》第五十八条之规定，裁定如下：对申请执行人开远市人力资源和社会保障局开人社监理决字［2019］第0003号《劳动保障监察行政处理决定书》中责令被执行人开远沐春泉酒店有限公司支付拖欠139名员工工资共计677759元不准予强制执行。 申请执行人如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十五日内向红河哈尼族彝族自治州中级人民法院申请复议。 审判长 段 琳审判员 马 磊审判员 陆国论二〇一九年十月十日书记员 白 吉 微信公众号“
摘要
开远市人力资源和社会保障局、开远沐春泉酒店有限公司非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
云南省开远市人民法院行 政 裁 定 书（2019）云2502行审16号申请执行人：开远市人力资源和社会保障局。 地址：开远市临江北路**。 负责人：孔艳，系该局局长。 委托诉讼代理人：王林己，女，1978年12月21日生，汉族，住开远市，系开远市人力资源和社会保障局监察员，代理权限为一般授权代理。 被执行人：开远沐春泉酒店有限公司。 。 地址：开远市祥云路**“浙商步行街”**楼**法定代表人：程……