（2014）广法行终字第22号

被上诉人市人社局作为主管工伤保险的行政机关，具有工伤认定的法定职责，是劳动工伤认定的适格行政主体。原审第三人田长建与宏泰公司形成劳动关系，有（2013）广法民终字第494号民事判决书等生效法律文书证明，本院予以确认。原审第三人田长建在工作时间受伤，被上诉人市人社局根据原审第三人田长建提供的材料，依照国务院《工伤保险条例》有关规定，认定为工伤的具体行政行为，事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，予以确认。上诉人宏泰公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，证据充分，审理程序合法、适用法律正确，依法应予以维持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人广安宏泰运业有限责任公司承担。本判决为终审判决。审判长　李　勇审判员　文术峰审判员　文达成二〇一四年六月十二日书记员　贺　丹附：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉、维持原判；（二）原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，依法改判；

被上诉人市人社局作为主管工伤保险的行政机关，具有工伤认定的法定职责，是劳动工伤认定的适格行政主体。原审第三人田长建与宏泰公司形成劳动关系，有（2013）广法民终字第494号民事判决书等生效法律文书证明，本院予以确认。原审第三人田长建在工作时间受伤，被上诉人市人社局根据原审第三人田长建提供的材料，依照国务院《工伤保险条例》有关规定，认定为工伤的具体行政行为，事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，予以确认。上诉人宏泰公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，证据充分，审理程序合法、适用法律正确，依法应予以维持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，

四川省广安市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）广法行终字第22号上诉人（原审原告）广安宏泰运业有限责任公司，住所地广安市广安区。法定代表人周光林，董事长。委托代理人张红军，四川虹永律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广安市人力资源和社会保障局，住所地广安市城南。法定代表人郭建平，该局局长。委托代理人谌斌，男，生于1963年7月7日，广安市广安区人力资源和社会保障局干部，住四川省广安市广安区……