工伤保险待遇纠纷 （2018）辽09民终549号
裁判要旨
本案为工伤保险待遇纠纷，孙德清构成工伤，根据诊断和医嘱可知，出院时并未治愈，仍需继续治疗。原判依据事实和《工伤保险条例》规定，对孙德清停工留薪期间工资待遇按12个月计算并未超过法定幅度。至于孙德清到辽宁省人力资源和社会保障厅申请重新鉴定，沈阳解放军463医院就诊，辽宁省职业病防治院检查，辽宁省卫生监督防疫检测站监测，到阜新矿总院和市中心医院的药费等，皆因工伤引起的维权及必要的检查、检测、治疗费用，原判由达德利公司赔偿并无不当。达德利公司的上诉请求，理由及依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款一项之规定，判决如下：驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元，由阜新达得利化工股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 常广俊审 判 员 崔立春代理审判员 王 玥二〇一八年六月四日书 记 员 宋晓璐 关注公众号“马 克 数 据 网”
摘要
阜新达得利化工股份有限公司与孙德清确认劳动关系及工伤保险待遇纠纷案二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽09民终549号上诉人（原审原告）阜新达得利化工股份有限公司(下称达得利公司),住所地阜蒙县伊吗图镇伊吗图村。法定代表人王俊起，该公司总经理。委托代理人王洪生，辽宁阜诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙德清，男，1983年7月25日生，汉族，农民，住阜蒙县伊吗图镇福兴地村胜家窝铺***号。委托代理人梁亮，辽宁重阳律师事务所律师。上诉人达得……