（2014）穗中法行终字第1706号

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十四条、第二十五条对劳动能力鉴定委员会的组成及建立医疗卫生专家库、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论等内容作了规定。根据国务院《工伤保险条例》的有关规定，广州市人民政府制定了《广州市职工伤病劳动能力鉴定办法》（以下简称《办法》），其中第三条规定：“本办法所称劳动能力鉴定包括下列事项：。（七）伤情与病情关联性的技术性意见；。”根据该《办法》，广州市人民政府成立广州市劳动能力鉴定委员会。本案中，被告在受理第三人为原告提出的工伤认定申请后，委托广州市劳动能力鉴定委员会对原告的伤情与病情关联性作技术鉴定,经鉴定原告病情为腰椎先天性缺陷所致，和急性创伤无关，并明确医院诊断意见与原告搬运空气压缩机和机头配件时突感腰疼的伤情不存在关联性。伤病关系的评定具有高度的专业性，在没有在案证据证明其存在明显不合理之处的情况下，对广州市劳动能力鉴定委员会出具的技术意见，人民法院应当予以尊重，被告根据该技术意见及其他在案证据作出原告伤情为非工伤的决定并无不当。因此，被告认定黄志敏

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十四条、第二十五条对劳动能力鉴定委员会的组成及建立医疗卫生专家库、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论等内容作了规定。根据国务院《工伤保险条例》的有关规定，广州市人民政府制定了《广州市职工伤病劳动能力鉴定办法》（以下简称《办法》），其中第三条规定：“本办法所称劳动能力鉴定包括下列事项：。（七）伤情与病情关联性的技术性意见；。”根据该《办法》，广州市人民政府成立广州市劳动能力鉴定委员会。本案中，被告在受理第三人为原告提出的工伤认定申请后，委托广州市劳动能力鉴定委员

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)穗中法行终字第1706号上诉人（原审原告）：黄志敏，住广西陆川县。被上诉人（原审被告）：广州市白云区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市。法定代表人：张强，局长。委托代理人：陈剑良，该局工作人员。原审第三人：广州童趣乐玩具厂有限公司，住所地广东省广州市。法定代表人：蔡恩，总经理。委托代理人：梁向阳，该公司工作人员。上诉人黄志敏因与被上诉人广……