工伤保险待遇纠纷 （2019）川04民再7号

晏其惠2013年1月9日在上班途中受到伤害经人社局认定为工伤，并经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残叁级，依法应当享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工伤致残三级的应当享受一次性伤残补助金，其标准为23个月的本人工资。保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80％；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费的规定，晏其惠要求钢城集团公司支付一次性伤残补助金84755元的诉请，一审法院依法核定为32845.38元（晏其惠2013年平均工资1428.06元/月×23个月）；要求给付住院期间护理费125482.51元的诉请，依据晏其惠2013年1月9日-同年4月8日，每日需3人陪护，2013年4月8日-2014年6月26日每日需2人陪护的事实，依其诉请未超出法律允许的范畴，依法确认；要求给付住院伙食补助费41920元的诉请，依据晏其惠住院18个月15天，攀枝花地区工伤伙食补助费标准为15元/天，依法核定为8325元（住院18个月15天×15元/天）；要求给付护理依赖费用1044073.8元的诉请，

晏其惠2013年1月9日在上班途中受到伤害经人社局认定为工伤，并经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残叁级，依法应当享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工伤致残三级的应当享受一次性伤残补助金，其标准为23个月的本人工资。保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80％；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费的规定，晏其惠要求钢城集团公司支付一次性伤残补助金84755元的诉请，一审法院依法核定为32845.38元（晏其惠2013年平均工资1428.06元/月×23个月）；要求给付住院期间护理费125482.51元

四川省攀枝花市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川04民再7号 再审申请人（一审被告、二审上诉人）：攀枝花钢城集团有限公司，住所地四川省攀枝花市**长寿路。统一社会信用代码：915104006823512619。 法定代表人：刘军，该公司董事长。 委托诉讼代理人：姚韵，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：海于，男，该公司工作人员。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：晏中付（晏其惠父……