行政确认 （2018）冀03行终136号
裁判要旨
被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，有权依法对本辖区内受伤职工作出是否属于工伤的认定。第三人刘东玲系原告秦皇岛市海港区城市管理综合执法局的环卫工人，其在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害，符合认定工伤的条件。第三人提出工伤认定后，被告依法向原告送达了工伤认定举证通知，原告行使了举证权利，但提交的证据不足以证明第三人所受伤害不符合认定工伤的条件。被告依照法定程序认定第三人所受伤害为工伤，其行政行为并无不当。原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本案不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下驳回原告秦皇岛市海港区城市管理综合执法局的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原审判决认定事实错误。第三人刘东玲遭受伤害的原因是其不遵守倒垃圾规定，在看护工人劝阻无果的情况下发生冲突受的伤害，与履行工作职责无直接因果关系，不属因工作原因遭受事故伤害构成工伤的情形。请求撤销原审判决、进行改判；一、二审诉讼费由被上诉人承担。二审各方无新的证据提交。经审理查明，本院与一审查明的事实一致。当事人向一审法院提
摘要
秦皇岛市海港区城市管理综合执法局与秦皇岛市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书 行政确认
正文（节选）
河北省秦皇岛市中级人民法院行政判决书（2018）冀03行终136号上诉人（原审原告）秦皇岛市海港区城市管理综合执法局，统一社会信用代码×××。法定代表人陈文博，局长。委托代理人颜翔宇，系河北君德风律师事务所律师。委托代理人张俊亭，男，系该局法制科副科长。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码×××。法定代表人柴志国，局长。委托代理人王红亮，男，系该局工伤保险科科长。第三……