提供劳务者受害责任纠纷 （2015）宜民一终字第01560号

原、被告系同村村民，理应和睦相处，双方在遇到纠纷时，应尊重客观事实，互谅互让，协商处理问题。原告受伤的地点并非认定原、被告之间法律关系的焦点问题，原、被告二人在庭审中就事发地点产生分歧，并申请证人出庭作证，不仅人为增加了讼累，而且也违背了诚实信用的原则。2013年，原告在被告经营的家具厂从事木工工作，按完成的工作量结算劳动报酬，原、被告之间形成了雇佣关系，并非被告主张的加工承揽关系。由于被告先行支付了劳动报酬，虽然原、被告双方在2014年并未形成雇佣关系，但原告受伤时系完成2013年度的遗留工作，应视为2013年度雇佣关系的延续。原告在提供劳务时受伤，被告作为接受劳务的一方，应对原告的损失承担过错责任；原告在工作中自身安全意识淡薄，操作不慎是造成事故的直接原因，对损害的发生亦有过错。鉴于被告已全部支付原告在安庆市纺织医院的治疗费用，对于原告主张的各项损失，本院确定原、被告双方的责任比例为40%和60%。关于原告主张的赔偿项目及赔偿金额，本院作如下分析认定：1、医疗费：后续医疗费用鉴定意见为4000元，本院予以采信。2、误工费：原告住院11天，出院医嘱建议休息共计4个月，故误工期为131

原、被告系同村村民，理应和睦相处，双方在遇到纠纷时，应尊重客观事实，互谅互让，协商处理问题。原告受伤的地点并非认定原、被告之间法律关系的焦点问题，原、被告二人在庭审中就事发地点产生分歧，并申请证人出庭作证，不仅人为增加了讼累，而且也违背了诚实信用的原则。2013年，原告在被告经营的家具厂从事木工工作，按完成的工作量结算劳动报酬，原、被告之间形成了雇佣关系，并非被告主张的加工承揽关系。由于被告先行支付了劳动报酬，虽然原、被告双方在2014年并未形成雇佣关系，但原告受伤时系完成2013年度的遗留工作，应视为2013年度雇佣关系的延续。原告在提供劳务时受伤，被告作为接受劳务的一方，应对原告的损失承担

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民一终字第01560号上诉人（原审被告）：李志刚（又名李五八），男，1975年12月14日出生，汉族，农村居民，住安徽省怀宁县。委托代理人：汪翔，安徽省怀宁县金拱镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：江学武，男，1952年9月16日出生，汉族，农村居民，住安徽省怀宁县。委托代理人：卢淑香，安徽省怀宁县高河镇法律服务所法律工作者。上诉人……