确认劳动关系纠纷 （2015）玉中民一终字第130号

除张某某陈述的普海良离开公司的时间外，双方对张某某的其他陈述均无异议，对双方无异议的部分本院予以确认。普海良对何某某陈述的与其相关情况有异议，双方对何某某关于公司一般情况及制度的陈述均无异议，对双方无异议的部分本院予以确认。另查明，2014年11月24日普海良向玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院提出申请，请求确认其与汇溪金属公司之间存在劳动关系。该院于2014年12月17日作出玉红劳人裁字（2014）226号仲裁裁决书，裁决：普海良与玉溪汇溪金属铸造制品有限公司自2009年1月起存在劳动关系。一审中普海良提交的《云南省劳动合同书》中本人简历部分载明：2009年1月进入汇钢（打包工、渣车工）；《职业史证明》载明：2009年1月至2010年7月工作单位为玉溪汇溪金属铸造制品有限公司，工种为卷取打包工；《玉溪市人民医院出院记录》载明：普海良因反复喘息、气促2年余，再发加重1月于2013年12月20日至27日共住院7天。诉讼中双方均认可汇钢为汇溪金属公司的简称。本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责

除张某某陈述的普海良离开公司的时间外，双方对张某某的其他陈述均无异议，对双方无异议的部分本院予以确认。普海良对何某某陈述的与其相关情况有异议，双方对何某某关于公司一般情况及制度的陈述均无异议，对双方无异议的部分本院予以确认。另查明，2014年11月24日普海良向玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院提出申请，请求确认其与汇溪金属公司之间存在劳动关系。该院于2014年12月17日作出玉红劳人裁字（2014）226号仲裁裁决书，裁决：普海良与玉溪汇溪金属铸造制品有限公司自2009年1月起存在劳动关系。一审中普海良提交的《云南省劳动合同书》中本人简历部分载明：2009年1月进入汇钢（打包工、渣车工）；《职业

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民一终字第130号上诉人（原审原告）玉溪汇溪金属铸造制品有限公司。法定代表人任丙皓，董事长。委托代理人刘鸣镝，云南法瑞律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）普海良，男，1966年5月20日生，彝族。委托代理人钱磊，云南新海天律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人玉溪汇溪金属铸造制品有限公司（以下简称汇溪金属公司……