（2017）鲁06行终18号

根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。被告提交的证据，能够证明被告作出工伤认定决定时履行了受理、调查审核、作出认定决定、送达等程序，原告、第三人亦无异议，被告行政程序合法。本案中被告先后作出的不予认定工伤决定与认定工伤决定认定事实一致，原告在不予认定工伤决定诉讼中、第三人在认定工伤决定诉讼中对决定认定的事实无异议，该事实与本院查明的事实基本一致。本案争议的焦点是被告作出的工伤认定适用法律、法规是否正确。本院认为，烟台中院、山东省高院生效的行政判决对第三人所受伤害是否符合应当认定为工伤的情形有明确的分析认定，生效判决认为第三人所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的应当认定为工伤的情形，并以被告作出的不予认定工伤决定适用法律、法规不当撤销了被告作出的不予认定工伤决定，责令被告重新作出行政行为。被告重新作出的认定工伤决定，认为第三人受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，适用法律法规正确。依据《中华人民共和国行政

根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。被告提交的证据，能够证明被告作出工伤认定决定时履行了受理、调查审核、作出认定决定、送达等程序，原告、第三人亦无异议，被告行政程序合法。本案中被告先后作出的不予认定工伤决定与认定工伤决定认定事实一致，原告在不予认定工伤决定诉讼中、第三人在认定工伤决定诉讼中对决定认定的事实无异议，该事实与本院查明的事实基本一致。本案争议的焦点是被告作出的工伤认定适用法律、法规是否正确。本院认为，烟台中院、山东省高院生效的行政判决对第三人所受伤害是否符合应当认定为工伤

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁06行终18号上诉人（原审原告）：蓬莱蔚阳果业发展有限公司。住所地：蓬莱市北沟镇北王绪村。法定代表人：王德涛，董事长。委托代理人：张卫勇，该单位工作人员。被上诉人（原审被告）：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代理人：李东隅、王晓燕，该局工作人员。原审第三人：宋金波，男，1965年7月2……