（2017）粤06行终644号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德民社局有对工伤事故作出工伤认定的职权，在受理胡昌立的工伤认定申请后依职权调查取证，在法定期限内作出7047号《决定书》并送达欧莱轩公司及胡昌立，程序合法，法院予以确认。本案中，各方对胡昌立是欧莱轩公司的员工，从事机械木工一职，其在工作时间、工作地点受伤的事实无异议，争议焦点是胡昌立受伤是否属于自残。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。并且《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项‘本人主要责任’、第十六条第（二）项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第（三）项‘自残或者自杀’等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。”本案欧莱轩公司在诉讼阶段所提供的证据未能证实胡昌立具有自残的故意，亦无证据证明胡昌立受伤的情形不属工伤，因此欧

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德民社局有对工伤事故作出工伤认定的职权，在受理胡昌立的工伤认定申请后依职权调查取证，在法定期限内作出7047号《决定书》并送达欧莱轩公司及胡昌立，程序合法，法院予以确认。本案中，各方对胡昌立是欧莱轩公司的员工，从事机械木工一职，其在工作时间、工作地点受伤的事实无异议，争议焦点是胡昌立受伤是否属于自残。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。并且《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定：“人民法院审理工伤认定行政

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终644号上诉人（原审原告）佛山市顺德区欧莱轩家具实业有限公司，住所地佛山市顺德区乐从镇罗沙工业区。法定代表人潘允美。委托代理人申艳，广东瑶琨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地佛山市顺德区大良新城区德民路行政办公大楼9楼。法定代表人梁雄辉，局长。委托代理人吴广健，佛山市顺德区乐从镇人力资源和……