（2015）磁民初字第00109号

公安交警部门经过调查取证，对本案交通事故的形成原因以及事故各方的过错及责任而出具的交通事故认定书，本案当事人均未提出异议，本院予以采信，并据此确定事故各方的民事赔偿责任。对两被告之间的法律关系问题，被告ＸＸ认可系其有偿雇佣被告李双希为其提供劳务外卖玉米，在李双希返回途中发生本案交通事故，被告ＸＸ出具的证明也与ＸＸ陈述一致，故依法确认两被告之间为雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动。”的规定，被告ＸＸ雇佣并指示非专门从事货物营运的其本村村民被告李双希到特定地点场所为其卖玉米，李双希在合理时间、合理路径必然返回其受指示原出发地本村的在途期间，与李双希的受雇佣行为在内在联系，应据上述司法解释的规定应认定

公安交警部门经过调查取证，对本案交通事故的形成原因以及事故各方的过错及责任而出具的交通事故认定书，本案当事人均未提出异议，本院予以采信，并据此确定事故各方的民事赔偿责任。对两被告之间的法律关系问题，被告ＸＸ认可系其有偿雇佣被告李双希为其提供劳务外卖玉米，在李双希返回途中发生本案交通事故，被告ＸＸ出具的证明也与ＸＸ陈述一致，故依法确认两被告之间为雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称

河北省磁县人民法院民 事 判 决 书（2015）磁民初字第00109号原告郭艳芬。委托代理人李智慧，河北赵苑律师事务所律师。委托代理人王海波，河北赵苑律师事务所律师。被告李双希。被告ＸＸ。原告郭艳芬与被告李双希、ＸＸ为机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭艳芬的委托代理人王海波和被告ＸＸ到庭参加诉讼，被告李双希经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。……