提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁02民终6738号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年8月18日、31日组织当事人进行了证据和事实核对，上诉人刘巧云及其委托诉讼代理人史召平，被上诉人的委托诉讼代理人张华、窦晓丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本院认为，上诉人刘巧云在受伤之后十个月单方委托了伤残鉴定，其后被上诉人还对其调整了工作，到本案诉讼前，一直在被上诉人处工作，长期处于管理与被管理的关系，本院认为，作为一名受公司管理的员工，和公司进行正常协商并相信公司能够正面解决问题，符合常情。通过录音证据，也可以证明上诉人向被上诉人主张过权利，被告知应向工伤部门反映，被上诉人也没有提供证据证明曾明确拒绝过刘巧云的索赔，双方应处于协商过程。鉴于本案上诉人与被上诉人是工作上、下级的特殊性，本院认为，刘巧云的起诉存在诉讼时效中断的情形，一审法院认为诉讼时效应从确定伤残等级之日起开始起算，此后一年内，上诉人未向被上诉人或相关部门提出赔偿要求，其主张权利时已过法定的诉讼时效期间的理由欠妥，本院予以纠正。综上，一审判决认定基本事实不清，本案应发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年8月18日、31日组织当事人进行了证据和事实核对，上诉人刘巧云及其委托诉讼代理人史召平，被上诉人的委托诉讼代理人张华、窦晓丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本院认为，上诉人刘巧云在受伤之后十个月单方委托了伤残鉴定，其后被上诉人还对其调整了工作，到本案诉讼前，一直在被上诉人处工作，长期处于管理与被管理的关系，本院认为，作为一名受公司管理的员工，和公司进行正常协商并相信公司能够正面解决问题，符合常情。通过录音证据，也可以证明上诉人向被上诉人主张过权利，被告知应向工伤部门反映，被上诉人也没有提供证据证

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁02民终6738号上诉人（一审原告）：刘巧云。委托诉讼代理人：史召平，平度保民法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：青岛万汇遮阳用品有限公司。委托诉讼代理人：张华，男，该公司职工。委托诉讼代理人：窦晓丽，山东诺远律师事务所律师。上诉人刘巧云因与被上诉人青岛万汇遮阳用品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省平度市人民法院(2017……