（2014）中中法行终字第194号

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，工伤认定申请表、道路交通事故认定书、疾病证明书、门诊病历、住院病历、住院病程记录、手术记录等病历资料、参保证明、厂牌、路线图、市人社局对邓伟雄、姚某某、周某某、刘某某的调查笔录、证明、车票相互印证证实，邓伟雄是冠一公司的员工，邓伟雄是在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，其所受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。市人社局认定邓伟雄所受交通事故伤害为工伤，并无不当。对冠一公司认为邓伟雄发生交通事故当天是在请假期间，其所受伤害不属于工伤的主张，因冠一公司举证不足以证明该主张，原审法院不予支持。对冠一公司认为市人社局作出认定工伤决定时间超过法定60日期限，属于程序违法的主张，原审法院认为，市人社局超期作出认定工伤决定，程序确有瑕疵，但并不影响本案事实认定，尚不构成撤销市人社局作出的认定工伤决定的理由，对冠一公司该主张，原审法院亦不予支持。综上

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，工伤认定申请表、道路交通事故认定书、疾病证明书、门诊病历、住院病历、住院病程记录、手术记录等病历资料、参保证明、厂牌、路线图、市人社局对邓伟雄、姚某某、周某某、刘某某的调查笔录、证明、车票相互印证证实，邓伟雄是冠一公司的员工，邓伟雄是在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，其所受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。市人社局认定邓伟雄所受交通事故伤

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）中中法行终字第194号上诉人（原审原告）：中山市冠一纸品有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：连志平，总经理。委托代理人：梁小凤、黄福龙，广东广瀚律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：张秋楠、王叙杰，广东德元律师事务所律师、实习律师。原审第三人：邓……