劳动合同纠纷 （2017）粤20民终200号

一、关于陶火根要求支付违法解除劳动合同赔偿金232668元的请求。因用人单位做出解除劳动合同而发生争议的，用人单位对决定所依据的事实和处理依据负有举证责任。由于达能公司就其主张的陶火根存在费用抽查结果大量不合格及RTM抽查结果大量异常的情况下未采取有效措施解决、未能采取有效措施对冲货进行控制提交的渠道促销活动管理指引第4页、第6页、第7页、第10页至第14页、2013年度华北财务促销检查状况、2013年及2014年销售数据汇总（北京办）、订单抽查说明（RTM运作说明）、2014年1月至3月订单抽查统计、2013及2014年北京办事处冲留货处理均为打印件，出具笔录的李爽、倪薇、律庆、褚楠楠均未到庭，故以上证据均不能作为达能公司主张的有效证据。虽然达能公司对2014年财务促销检查电子邮件、促销费用抽查向陶火根汇报的部分电子邮件及4月至10月订单抽查结果电子邮件进行公证，但上述证据未能反映陶火根存在费用抽查结果大量不合格及RTM抽查结果大量异常的情况下未采取有效措施解决的情形，且2014年11月26日的陶火根笔录、2014年6月12日、2014年8月11日、2014年8月14日的客户投诉受理

一、关于陶火根要求支付违法解除劳动合同赔偿金232668元的请求。因用人单位做出解除劳动合同而发生争议的，用人单位对决定所依据的事实和处理依据负有举证责任。由于达能公司就其主张的陶火根存在费用抽查结果大量不合格及RTM抽查结果大量异常的情况下未采取有效措施解决、未能采取有效措施对冲货进行控制提交的渠道促销活动管理指引第4页、第6页、第7页、第10页至第14页、2013年度华北财务促销检查状况、2013年及2014年销售数据汇总（北京办）、订单抽查说明（RTM运作说明）、2014年1月至3月订单抽查统计、2013及2014年北京办事处冲留货处理均为打印件，出具笔录的李爽、倪薇、律庆、褚楠楠均未到

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终200号上诉人（原审原告）：达能（中国）食品饮料有限公司，住所地广东省中山市小榄镇菊城大道东37号。法定代表人：顾培基，该公司行政负责人。委托诉讼代理人：许武，广东端庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶火根，男，1966年10月24日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：常金光，北京市盈科律师事务所律师。上诉人达能（中国）……