(2015)深中法劳终字第3486号

案号
(2015)深中法劳终字第3486号
法院
广东省深圳市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省深圳市
裁判日期
2015-08-14

裁判要旨

刘晓珊与离岸港公司之间存在劳动合同关系,双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于刘晓珊在2010年4月1日至2013年2月4日期间的工作年限是否应计算为离岸港公司的工作年限的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条的规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。本案中,由于案外公司北京离岸港广州公司的法定代表人与离港公司的投资人、监事为同一人,且在变更劳动合同签订主体前后均固定由李滢向刘晓珊发放工资,故两公司符合关联公司的特征。离岸港公司在仲裁阶段认可《工资表》,但在本案一审时却不予确认,其未提出充分的理由,本院对其现主张不予确认,故对《工资表》的真实性予以确认。根据《工资表》中“年资奖励:按入职年资,每年递增100”的内容,可以推断刘晓珊的入职时间为4年以上。综上,本案的情形属于用

摘要

刘晓珊与离岸港公司之间存在劳动合同关系,双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于刘晓珊在2010年4月1日至2013年2月4日期间的工作年限是否应计算为离岸港公司的工作年限的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条的规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。本案中,由于案外公司北京离岸港

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第3486号上诉人(原审原告)深圳离岸港商务有限公司,住所地广东省深圳市福田区。法定代表人乔先德,总经理。委托代理人顾永祥,广东言朋律师事务所律师。委托代理人钟意宝,广东知明律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘晓珊,户籍地址广州市萝岗区。委托代理人郭郁彬,户籍地址广州市黄埔区。上诉人深圳离岸港商务有限公司(以下简称离岸港公司)因与……