(2015)宁行终字第596号
裁判要旨
市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门,对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休手续,负有法定审批职责。原人事部办公厅《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》(人办函(1998)101号)规定,职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。1993年9月7日省中医院对刘梅姿作出了自动离职的处理决定。根据上述文件规定,刘梅姿于1988年6月至1993年9月在省中医院工作期间不能计算为连续工龄。《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)第十八条规定,参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:(一)达到国家、省规定的退休年龄;(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;(三)缴费年限15年以上。刘梅姿累计缴费年限为14年9个月,不满15年,不符合企业参保职工领取基本养老保险的条件。综上,被告市人社局对原告作出不予批准退休审批决定,事实清楚,依据充分,符合法律规定。对于原告刘梅姿提出1993年6月其因结婚需要移居日本是辞职不是自动离职,对其在省中医院工作时间应作为工
摘要
市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门,对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休手续,负有法定审批职责。原人事部办公厅《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》(人办函(1998)101号)规定,职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。1993年9月7日省中医院对刘梅姿作出了自动离职的处理决定。根据上述文件规定,刘梅姿于1988年6月至1993年9月在省中医院工作期间不能计算为连续工龄。《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)第十八条规定,参保人员享受基本养老保险待遇
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)宁行终字第596号上诉人(原审原告)刘梅姿,女,1963年3月8日生,汉族。委托代理人杨娅,江苏钟山明镜律师事务所律师。委托代理人刘小杰。被上诉人(原审被告)南京市人力资源和社会保障局,住所地在南京市江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人朱志宏,南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人李颖至,南京市人力资源和社会保障局工作人员。原审第……