提供劳务者受害责任纠纷 （2018）津02民终3523号
裁判要旨
因刘贵民基于雇佣关系向胡水成、巨龙保温公司主张权利，本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。刘贵民、胡水成、巨龙保温公司之间的争议焦点为刘贵民与胡水成是雇佣关系还是承揽（承包）关系。刘贵民主张，二人系雇佣关系，胡水成主张，二人系承包关系。本案中，双方未签订书面合同，通过双方当事人当庭陈述结合本案具体情况，一审法院认为，刘贵民的劳动场所、劳动条件及部分劳动工具由胡水成提供，刘贵民接受胡水成指挥、管理，工作任务由胡水成分配，二人显然存在身份上的支配和从属关系，刘贵民只是以自己的技术和经验按照胡水成的指示和要求完成分配的任务，二人符合雇佣关系的法律特征，一审法院认定刘贵民与胡水成之间系雇佣关系。双方约定按完成的面积计算报酬，并不能改变双方雇佣关系的性质。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，刘贵民作为一名具有相关工作经验的从事外墙保温工作的劳动者，上岗前未经安全培训，在没有其他安全防护措施的情况下，应当预见到在脚手架上从事空中作业
摘要
天津天成巨龙保温工程有限公司、刘贵民提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终3523号上诉人（原审被告）：天津天成巨龙保温工程有限公司，住所地天津市南开区梓苑路13号鑫茂科技园3-A-7。法定代表人：杨洪凤，总经理。委托诉讼代理人：司晓楠，天津四方君汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘贵民，男，1968年7月29日出生，汉族，自由职业者，住天津市津南区。委托诉讼代理人：任爱卿，天津致信律师事务所律师。被上……