(2014)长中民五终字第06612、06613号

案号
(2014)长中民五终字第06612、06613号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
年份
2015
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2015-02-27

裁判要旨

一、吴付华与万容科技公司签订的《商业秘密保护与竞业限制协议》的效力问题。吴付华认为,该竞业限制协议约定的补偿金标准低于法定标准,应认定该竞业限制协议无效。万容科技公司认为双方签订的协议为双方真实意思表示,合法有效,符合法律规定。该院审查认为,吴付华与万容科技公司自愿签订了《商业秘密保护与竞业限制协议》,系双方真实意思表示,合法有效,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条并没有规定具体的竞业限制补偿金的标准,本案中双方已经约定了经济补偿的标准,且万容科技公司已经支付了补偿金,该法条不适用于本案,吴付华的主张不能成立,该院不予采信,万容科技公司的辩解予以采信。二、关于吴付华要求判令无需继续履行《商业秘密保护与竞业限制协议》约定的竞业限制义务的诉讼请求以及万容科技公司请求判决吴付华立即停止违约行为(万容科技公司解释为判令吴付华停止在朝晖公司担任职务,应辞职)的诉讼请求。2011年8月29日,吴付华与万容科技公司签订的《商业秘密保护与竞业限制协议》约定的竞业限制期限为吴付华从万容科技公司离职之日起两年,但吴付华与万容科技公司在2013年3月4日对竞业限制达成了补

摘要

一、吴付华与万容科技公司签订的《商业秘密保护与竞业限制协议》的效力问题。吴付华认为,该竞业限制协议约定的补偿金标准低于法定标准,应认定该竞业限制协议无效。万容科技公司认为双方签订的协议为双方真实意思表示,合法有效,符合法律规定。该院审查认为,吴付华与万容科技公司自愿签订了《商业秘密保护与竞业限制协议》,系双方真实意思表示,合法有效,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条并没有规定具体的竞业限制补偿金的标准,本案中双方已经约定了经济补偿的标准,且万容科技公司已经支付了补偿金,该法条不适用于本案,吴付华的主张不能成立,该院不予采信,万容科技公司的辩解予以采信。二、关

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)长中民五终字第06612、06613号上诉人(原审原告、原审被告)湖南万容科技股份有限公司,住所地湖南长沙经济技术开发区盼盼路11号。法定代表人明果英,董事长。委托代理人罗再华,湖南金州律师事务所律师。委托代理人邓博,湖南金州律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原审原告)吴付华。委托代理人易蕾,湖南融源律师事务所律师。上诉人湖南万容科技股份有限……