（2016）豫71行终75号
裁判要旨
《工伤认定办法》第十一条是对社会保险行政部门工作人员在工伤认定中调查核实工作的授权，并非工伤认定的必经程序，洛阳重科机械设备有限公司的该理由不成立，一审法院不予采纳；关于洛阳重科机械设备有限公司提出的送达问题，洛阳市人社局作出工伤认定决定后，在法定期限内按照洛阳重科机械设备有限公司在工商机关登记的地址向洛阳重科机械设备有限公司两次邮寄送达5号认定书，并于2015年4月9日按法定送达程序向洛阳重科机械设备有限公司留置送达该认定书，洛阳重科机械设备有限公司仍称因地址变更（上诉人洛阳重科机械设备有限公司企业法人营业执照载明的地址变更时间晚于邮寄和留置送达时间）未能收到5号认定书的意见，一审法院不予采纳，故洛阳市人社局送达方式、期限均符合《工伤认定办法》的规定，程序并无不当。洛阳市人社局依据在工伤认定程序中取得的仲裁裁决书、人民法院民事判决书、诊断证明、证人证言等证据材料形成的证据链，对张利亚作出认定工伤的决定，事实清楚，证据充分，程序合法。河南省人社局作出的26号复议决定书，认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。综上所述，洛阳重科机械设备有限公司关于撤销洛阳市人社局作出的5号认定书的诉求，无
摘要
《工伤认定办法》第十一条是对社会保险行政部门工作人员在工伤认定中调查核实工作的授权，并非工伤认定的必经程序，洛阳重科机械设备有限公司的该理由不成立，一审法院不予采纳；关于洛阳重科机械设备有限公司提出的送达问题，洛阳市人社局作出工伤认定决定后，在法定期限内按照洛阳重科机械设备有限公司在工商机关登记的地址向洛阳重科机械设备有限公司两次邮寄送达5号认定书，并于2015年4月9日按法定送达程序向洛阳重科机械设备有限公司留置送达该认定书，洛阳重科机械设备有限公司仍称因地址变更（上诉人洛阳重科机械设备有限公司企业法人营业执照载明的地址变更时间晚于邮寄和留置送达时间）未能收到5号认定书的意见，一审法院不予采
正文（节选）
郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）豫71行终75号上诉人（一审原告）洛阳重科机械设备有限公司。法定代表人赵和珍，该公司董事长。委托代理人韩涛，河南经源律师事务所律师。被上诉人洛阳市人力资源和社会保障局。法定代表人张玉琪，该局局长。委托代理人张天娃，该局工作人员。委托代理人薛红，河南大鑫律师事务所律师。原审被告河南省人力资源和社会保障厅。法定代表人刘世伟，该厅厅长。委托代理人曾昭霆，……