（2014）滁民一终字第00231号

该案系雇员、提供个人劳务者在雇佣活动中和提供劳务时因第三人侵权造成的人身损害，黄友付作为雇员和提供个人劳务者依法享有对雇主、第三人的赔偿请求权。根据司法解释规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案争议焦点是黄友付以机动车事故责任为由向第三人主张权利未获足额赔偿后，能否转而主张雇主责任或向接受劳务方主张赔偿请求权。交通事故各责任方伏传银、胡宗志、宋玉胜、保险人中国人民财产保险股份有限公司临沭支公司、陆夕伟以及雇佣关系相关责任方均是黄友付损害赔偿义务主体，应共同承担赔偿责任，上述责任符合不真正连带责任特征。法律和有关司法解释对雇主责任和第三人侵权责任的赔偿请求权能否同时行使无禁止规定，且为便于受害人行使请求权，及时获得救济，在不加重各义务主体法定义务、不影响义务主体行使追偿权等救济权利的前提下，可以选择或同时要求有关义务主体依法承担相应赔偿责任。黄友付在机动车事故责任一案中因被执行人下落不明且无履行能力，其权利无法得到

该案系雇员、提供个人劳务者在雇佣活动中和提供劳务时因第三人侵权造成的人身损害，黄友付作为雇员和提供个人劳务者依法享有对雇主、第三人的赔偿请求权。根据司法解释规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案争议焦点是黄友付以机动车事故责任为由向第三人主张权利未获足额赔偿后，能否转而主张雇主责任或向接受劳务方主张赔偿请求权。交通事故各责任方伏传银、胡宗志、宋玉胜、保险人中国人民财产保险股份有限公司临沭支公司、陆夕伟以及雇佣关系相关责任

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滁民一终字第00231号上诉人（原审被告）：陆夕伟，男，1959年12月3日出生，汉族，农民。委托代理人：马永明，安徽明都律师事务所律师。上诉人（原审被告）：安徽省凤阳县府城建筑安装公司，组织机构代码15286392－1。法定代表人：吴红星，该公司总经理。委托代理人：范承弘，安徽范承弘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄友付，男，1961年……