（2013）浙温行终字第199号

1、黄连玉于2012年11月16日发生交通事故，其夫彭洪于同年12月13日向瓯海人社局申请工伤认定，原判分别将上述时间误写为“2012年12月16日”、“2013年12月13日”不当，本院予以纠正。各方当事人对于原判认定的其他事实均没有异议，且上述事实有随卷证据证实，本院予以确认。2、虽然碧楠公司规定的下午上班时间为13时整，但证人甘某、赵某、陈某的证言可以证实黄连玉平时于12时30分上班，发生交通事故的地点系上下班必经之路。因此，瓯海人社局将黄连玉发生交通事故之时即12时18分认定为上班途中并无不当。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。瓯海人社局受理工伤认定申请后，向碧楠公司送达了《用人单位协助调查核实（举证）通知书》，告知其举证责任和不举证的法律后果。但在该局工伤认定期间，碧楠公司没有提供任何可以证明黄连玉死亡不属于工伤的证据。现碧楠公司诉称黄连玉发生交通事故不是在上班的途中，本院不予采信。3、工伤认定部门在调查时是否需要通知用人单位、需要调查几位证人，法律、法规没有明确规定。上诉人碧楠公司以瓯海人社

1、黄连玉于2012年11月16日发生交通事故，其夫彭洪于同年12月13日向瓯海人社局申请工伤认定，原判分别将上述时间误写为“2012年12月16日”、“2013年12月13日”不当，本院予以纠正。各方当事人对于原判认定的其他事实均没有异议，且上述事实有随卷证据证实，本院予以确认。2、虽然碧楠公司规定的下午上班时间为13时整，但证人甘某、赵某、陈某的证言可以证实黄连玉平时于12时30分上班，发生交通事故的地点系上下班必经之路。因此，瓯海人社局将黄连玉发生交通事故之时即12时18分认定为上班途中并无不当。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）浙温行终字第199号上诉人（原审原告）温州市碧楠电动车配件有限公司。法定代表人张炳楷。委托代理人章海燕。被上诉人（原审被告）温州市瓯海区人力资源和社会保障局。法定代表人黄碎涛。委托代理人刘巍。被上诉人（原审第三人）彭洪。上诉人温州市碧楠电动车配件有限公司（以下简称碧楠公司）因诉温州市瓯海区人力资源和社会保障局（以下简称瓯海人社局）工伤行政确认一……