（2014）鞍行终字第1号

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，海城人社局具有认定工伤的法定职权；海城人社局提供的证据能够满足《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的认定工伤条件，能够证明刘坤受到的事故伤害为工伤，海城人社局作出的被诉工伤认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确；海城人社局受理刘坤的工伤认定申请后，经过调查取证、作出决定、送达等程序，符合《工伤认定办法》关于工伤认定程序的规定。因此，被诉工伤认定应予维持。关于黄冈窑炉公司提出的其与刘坤不存在劳动关系的主张，因为黄冈窑炉公司与刘坤的劳动关系已经生效民事判决确认，故原审法院对黄冈窑炉公司的该项主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：维持海城人社局于2013年6月8日作出的（2013）海人社认字第072号工伤认定。案件受理费50元由黄冈窑炉公司承担。上诉人黄冈窑炉公司不服原审法院上述行政判决，向本院提出上诉称：海城人社局程序违法，本案事实审查流于形式，证据审查不到位。请求撤销一审判决和海城人社局的工伤结论。被上诉人海城人社局辩

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，海城人社局具有认定工伤的法定职权；海城人社局提供的证据能够满足《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的认定工伤条件，能够证明刘坤受到的事故伤害为工伤，海城人社局作出的被诉工伤认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确；海城人社局受理刘坤的工伤认定申请后，经过调查取证、作出决定、送达等程序，符合《工伤认定办法》关于工伤认定程序的规定。因此，被诉工伤认定应予维持。关于黄冈窑炉公司提出的其与刘坤不存在劳动关系的主张，因为黄冈窑炉公司与刘坤的劳动关系已经生效民事判决确认，故原审法院对黄冈窑

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鞍行终字第1号上诉人（原审原告）：黄冈市华丰冶金窑炉有限责任公司。住所地：黄冈市。法定代表人：孙东红，该公司董事长。委托代理人：钟铁华，辽宁卫尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海城市人力资源和社会保障局。住所地：海城市。法定代表人：高连罡，职务局长。委托代理人：刘显胜，辽宁海清律师事务所律师。原审第三人：刘坤，住址：湖北省黄冈市。委托代理……