提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫15民终2368号

劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，其一般适用于临时性的偶然发生的劳动力使用场合，在劳务关系中，劳务报酬非定期支付，劳务完成、报酬结算后劳务关系即告解除。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，各被告对柯光耀在提供劳务过程中遭受人身损害以及作为柯光耀近亲属的三原告的原告主体资质均无异议，本案应认定为提供劳务者受害责任纠纷。当事人争议的焦点是：1、柯光耀作为提供劳务的一方，接受劳务的一方如何确定；2、柯光耀在提供劳务过程中是否存在过错，是否应当承担相应责任。3、柯光耀死亡后的损失确定问题。第一个焦点问题，本案接受劳务一方应从三个方面来综合认定：1、提供劳务一方由谁安排或选任；2、提供劳务过程中接受谁的指令；3、劳务报酬由谁支付。首先，根据本院查明的事实，被告邱树保、胡光林与柯光耀一起干卸水泥工作多年，三人共同组成相对固定的提供装卸水泥劳务的团队，按对方联系人的指示和要求完成卸货任

劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，其一般适用于临时性的偶然发生的劳动力使用场合，在劳务关系中，劳务报酬非定期支付，劳务完成、报酬结算后劳务关系即告解除。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，各被告对柯光耀在提供劳务过程中遭受人身损害以及作为柯光耀近亲属的三原告的原告主体资质均无异议，本案应认定为提供劳务者受害责任纠纷。当事人争议的焦点是：1、柯光耀作为提供劳务的一方，接受劳务的一方

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫15民终2368号上诉人（原审被告）：胡军校，男，1967年7月14日生，汉族，住湖北省鄂州市鄂城区。委托诉讼代理人：张东伟，河南义仁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杜海志，男，1980年11月30日生，汉族，住河南省新县。委托诉讼代理人：张辉，河南法正律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛开元，河南法正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：……