（2015）秦行终字第66号

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定的：“职工受用人单位指派外出学习或者开会期间”以及《工伤保险条例》第十四条规定的：“职工因工外出期间”，其前提都是“因工或受用人单位指派”，而闫培民在非工作时间、非工作场所参加电工复审换新证培训途中发生交通事故受到伤害，秦皇岛市人力资源和社会保障局提供的证据不足以证明闫培民是受昌黎县四季雪面粉有限责任公司指派外出学习，故秦皇岛市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定作出工伤认定决定，适用法律、法规错误。依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1、2目之规定，判决撤销秦皇岛市人力资源和社会保障局2014年7月28日作出的秦人社伤险认决字（2014）1563号工伤认定决定；责令秦皇岛市人力资源和社会保障局于本判决生效之日起六十日内重新作出具体行政行为。上诉人闫培民不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：（一）原审法院判决适用法律错误。上诉人参加电工复审换新证培训是因工作需要，在工作场所以外从事与工作职责有关的活动，为了保障电工证继续有效，保证企业安全生产顺利进行。上诉人完全符合《

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定的：“职工受用人单位指派外出学习或者开会期间”以及《工伤保险条例》第十四条规定的：“职工因工外出期间”，其前提都是“因工或受用人单位指派”，而闫培民在非工作时间、非工作场所参加电工复审换新证培训途中发生交通事故受到伤害，秦皇岛市人力资源和社会保障局提供的证据不足以证明闫培民是受昌黎县四季雪面粉有限责任公司指派外出学习，故秦皇岛市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定作出工伤认定决定，适用法律、法规错误。依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1、2目之规定，判决撤销秦皇岛市人力资源和

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）秦行终字第66号上诉人（原审第三人）：闫培民。委托代理人：闫宏。委托代理人：闫行。被上诉人（原审原告）：昌黎县四季雪面粉有限责任公司，住所地：河北省秦皇岛市昌黎县城郊区犁湾河三村。法定代表人：蔡福贵，该公司董事长。委托代理人：陈敬龙，河北港城律师事务所律师。委托代理人：付界勇，河北秦海律师事务所律师。原审被告：秦皇岛市人力资源和社会保障局，住……