提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽02民终2192号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。结合本案，原告刘开治在为被告鑫连鑫货物公司工作期间受伤，被告鑫连鑫货物公司应当承担赔偿责任。关于原告主张要求被告赵兴铭承担赔偿责任一节，本院认为，原告已经选择雇主承担赔偿责任，其主张被告赵兴铭承担责任与本案不属于同一法律关系，本院在本案中不予处理。关于原告的合理损失：1、原告关于其因案涉事故而花费的医疗费为119721.12元的主张,因原告已提供医疗费收据予以证明，故本院予以支持。2、原告关于因案涉事故所产生的住院伙食补助费为4500元(100元/天×45天）的主张，因实际住院天数为45天，故本院予以支持。3、原告关于因案涉事故所产生的护理费为10900元的主张，因司法鉴定结论为外伤后需要陪护，陪护人数为壹人，陪护时间共计为叁个月，本院酌情支持护理费为9460元(1000元+2700元+72天×80元/

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。结合本案，原告刘开治在为被告鑫连鑫货物公司工作期间受伤，被告鑫连鑫货物公司应当承担赔偿责任。关于原告主张要求被告赵兴铭承担赔偿责任一节，本院认为，原告已经选择雇主承担赔偿责任，其主张被告赵兴铭承担责任与本案不属于同一法律关系，本院在本案中不予处理。关于原告的合理损失：1、原告关于其因案涉事故而花费的医疗费为11

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民终2192号上诉人（原审被告）：大连鑫连鑫货物运输有限公司。法定代表人：王洪勇，经理。委托代理人：杨付君，辽宁大东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘开治。委托代理人：刘成涛。被上诉人（原审被告）：赵兴铭。委托代理人：唐晓玲，普兰店市民安法律服务所法律工作者。原审原告刘开治与原审被告大连鑫连鑫货物运输有限公司（以下简称鑫连鑫货物公司……