（2016）辽13行终字145号

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第六条、第十五条的规定，凌源市人社局对本辖区事业单位招聘工作具有管理的职责，且有对应聘人员的资格条件进行审查并作出处理的职权。在2015年凌源市事业单位工作人员招聘工作中，凌源市人社局审查认定参加考试者赵志超学历不符合招聘岗位资格条件而取消其聘用资格，该行政行为对赵志超权利产生实际影响，赵志超有权提起行政诉讼，故本案原、被告主体适格，符合行政诉讼受理条件。本案，被告认定原告取得“相当于大学专科同等学力”，而根据凌源市《2015年事业单位公开招聘工作人员计划信息表》，原告参加招聘岗位条件为“学历专科及以上”，故原告学历不符合招聘岗位应聘条件。本案争议焦点即原告取得的“相当于大学专科同等学力”是否符合“专科学历”的应聘条件。对此，本院认为，“同等学力”与“学历”作为招聘条件是否能够同一对待，尚无法律或其他专门性明确规定，在具体行政行为中理解产生分歧的，应当根据行政行为的目的和原则作出合理解释和裁量，本案的事业单位工作人员招聘，行政行为目的是《事业单位公开招聘人员暂行规定》第一条规定的“提高人员素质”，原则是第三条规定的“公开招聘要坚持德

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第六条、第十五条的规定，凌源市人社局对本辖区事业单位招聘工作具有管理的职责，且有对应聘人员的资格条件进行审查并作出处理的职权。在2015年凌源市事业单位工作人员招聘工作中，凌源市人社局审查认定参加考试者赵志超学历不符合招聘岗位资格条件而取消其聘用资格，该行政行为对赵志超权利产生实际影响，赵志超有权提起行政诉讼，故本案原、被告主体适格，符合行政诉讼受理条件。本案，被告认定原告取得“相当于大学专科同等学力”，而根据凌源市《2015年事业单位公开招聘工作人员计划信息表》，原告参加招聘岗位条件为“学历专科及以上”，故原告学历不符合招聘岗位应聘条件。

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）辽13行终字145号上诉人（原审被告）凌源市人力资源和社会保障局，住所地凌源市红山路西段。法定代表人周国廷，局长。委托代理人翟学铭，凌源市人民政府法制办公职律师。委托代理人冯建国，凌源市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）赵志超，男，1987年11月13日出生，汉族，无职业，住凌源市铁西路*号楼*单元***室。委托代理人赵明，男，……