劳动争议 （2018）黑08民终456号
裁判要旨
被告以原告的诉求超过仲裁时效抗辩。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原、被告确认于2001年5月份结清工资后，被告被清退回家的事实。此时原告应当知道其权利被侵害，原告虽在2009年4月开始通过信访请求权利救济，但此时已超过仲裁的时效期间一年。原告无证据证明存在仲裁时效中断事由。故原告的诉讼请求应依法驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回原告李晓云的诉讼请求。案件受理费10元由原告李晓云负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人向法庭提交了2017年7月20日原富锦市交通局地方道路管理站站长赵金海证明一份、2017年8月24日原隆川乡交管站站长李春林证明一份、《关于李晓云等人信访的情况说明》一份。证明问题：上诉人没有超过仲裁时效，上诉人属于交通局定岗定编人员，应享受公平的职工待遇。《关于李晓云等人信访的情况说明》系复印件，其余证明属于证人证言，证人均未出庭，因此上诉人提供的证据本院不予确认。对一审
摘要
李晓云、富锦市交通运输局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑08民终456号上诉人（原审原告）：李晓云，女，1969年6月23日出生，汉族，无职业，住黑龙江省富锦市。委托诉讼代理人：荆桂生，黑龙江同和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：富锦市交通运输局，住所地富锦市中央大街西段。法定代表人：刘富帅，该局局长。委托诉讼代理人：刘吉成，该局纪检书记。委托诉讼代理人：戴俊峰，黑龙江普瑞特律师事务所律师……