劳动争议 （2014）沈中民五终字第1618号

劳动者享有取得劳动报酬的权利。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第67条规定：“经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和周延长工作时间标准的限制……”。沈阳市兴利达染织厂根据其单位的特点，安李天山从事相应的工作，根据庭审过程中，双方提供的证据证明，虽然李天山的工作时间超过8小时，但根据其工作的性质应为值班，且沈阳市兴利达染织厂已支付了其工资和相应的补贴，现李天山要求沈阳市兴利达染织厂支付其工作日延时加班费及休息日加班工资及赔偿金于法无据，故本院对其诉讼请求不予支持。一审法院依据依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十日条一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干问题的规定》第二条之规定，判决：一、沈阳市兴利达染织厂不予支付李天山从2004年1月至今的加班工资180772元。二、沈阳市兴利达染织厂不予赔偿李天山赔偿金90386元。案件受理费10元，由李天山承担。宣判后，李天山不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，称：原审法院认定事实和适用法律错误，我存在加班的事实，应该付加班费，我的工作经常超时。沈阳市兴利达染织厂答

劳动者享有取得劳动报酬的权利。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第67条规定：“经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和周延长工作时间标准的限制……”。沈阳市兴利达染织厂根据其单位的特点，安李天山从事相应的工作，根据庭审过程中，双方提供的证据证明，虽然李天山的工作时间超过8小时，但根据其工作的性质应为值班，且沈阳市兴利达染织厂已支付了其工资和相应的补贴，现李天山要求沈阳市兴利达染织厂支付其工作日延时加班费及休息日加班工资及赔偿金于法无据，故本院对其诉讼请求不予支持。一审法院依据依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十日条一款，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1618号上诉人（原审原告）：李天山，男，1953年11月3日出生，汉族，住址：沈阳市苏家屯区。委托代理人：刘景伟，沈阳市皇姑区黄河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳市兴利达染织厂，住所地：沈阳市苏家屯区。法定代表人：解瑞兰，该厂厂长。委托代理人：刘永宏，男，1969年5月27日出生，汉族，该厂员工，住址：沈阳市苏家……